Nos conseils pour trouver une alternance en entreprise

07 nov 2019

Un entretien entre une jeune étudiante et son ma?tre d'alternance

Parce qu’elle offre de nombreux avantages, la?formation en alternance?séduit aujourd’hui de plus en plus d’étudiants.?Obtention du statut de salarié, financement des frais de scolarité par l’entreprise, acquisition d’une solide?expérience professionnelle?autant d’arguments qui plaident en faveur des?études en alternance.?Et puisque de plus en plus de cursus sont ouverts à l’alternance, voici?quelques conseils pour trouver une?entreprise d'accueil?où effectuer votre?formation pratique?sur le terrain.

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Quelles sont les difficultés pour trouver une alternance ?

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Une chose importante à savoir : l’investissement pour l’entreprise d'accueil est plus élevé lorsqu’elle recrute un?alternant?que lorsqu’elle engage un stagiaire qui suit son cursus en formation initiale.?Les?contrats en alternance?(contrat d’apprentissage?ou?contrat de professionnalisation)?ressemblent beaucoup à un?contrat de travail?classique (à?durée déterminée?ou à durée indéterminée). L’entreprise s’engage, au-delà de la rémunération de l’alternant, à prendre en charge ses frais de scolarité. Voilà pourquoi la recherche d’une alternance en entreprise est parfois semblable à la recherche d’un premier emploi. Quelques candidatures resteront sans réponse, vous raterez peut-être un ou deux entretiens mais surtout, ne vous découragez pas ! Continuez à répondre aux?offres d’alternance, à?être à l'aff?t des annonces et à envoyer des?candidatures spontanées?pour?trouver un contrat d’alternance. Vous finirez forcément, à force de bonne volonté, par?vous faire une place dans le?milieu professionnel?qui vous convient.

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Quelques conseils pour trouver une alternance en entreprise

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Une fois admis -et si possible avant même votre admission- dans?une des nombreuses?formations en alternance?qui existent dans l’enseignement supérieur?(BTS, Bachelor, Programme Grande école…),?partez à la?recherche d’une entreprise?dans laquelle effectuer votre alternance. Voici quelques conseils à lire avant de foncer.

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Adapter sa candidature à chaque entreprise

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Vous êtes sans doute déjà prêt à dégainer un?CV et une lettre de motivation?passepartout?-et trop généraliste- pour répondre à un très grand nombre d’offres. Nous vous le déconseillons ! Préférez toujours la personnalisation de votre candidature, et surtout l’adaptation de votre lettre de motivation à chaque cas,?lorsque vous répondez à une offre d’emploi en alternance. Essayez au maximum de construire une candidature qui fera ressortir votre personnalité et l’intérêt que vous portez à l’entreprise qui potentiellement vous accueillera pendant un ou deux ans. Oubliez les modèles trouvés sur internet et dernière chose :?une?candidature spontanée?doit également être personnalisée !

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Préparer ses entretiens de recrutement

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Une fois que votre candidature a été sélectionnée :?place à la préparation de votre?entretien d’embauche. Entra?nez vous à vous présenter, à raconter votre histoire et à décrire vos aspirations ou vos motivations de vive voix.?Quelques pistes pour être?opérationnel?et plus serein le jour J :

  • Renseignez-vous sur l’entreprise?: c’est une évidence mais entra?nez-vous à répondre de manière claire à la question : que savez-vous de notre entreprise ? Renseignez-vous sur l’activité, les effectifs, l’organigramme, l’actualité ou encore les valeurs de l’entreprise dans laquelle vous envisagez de faire votre alternance.
  • Préparez vos arguments?: certaines questions reviennent comme l’hiver après l’automne à chaque entretien d’embauche. Qu’est-ce qui vous amène ici ? Quels sont vos qualités et vos défauts ? êtes-vous capable de travailler sous pression ? Comment réagissez-vous face au stress ? Comment voyez-vous le travail en équipe ? Pourquoi vous plut?t qu’un autre alternant ? Apprenez à répondre de manière précise et argumentée à ces questions, montrez que vous êtes s?r de vous. Ces questions sont aussi?l’occasion de parler de votre?projet professionnel?et de l’importance de l’alternance dans votre parcours.
  • Soignez votre tenue?: en entretien, vous êtes également jugé, de manière consciente ou non par le recruteur, sur des éléments non verbaux comme votre style vestimentaire, vos gestes ou encore le ton de voix. Un employeur ne vous demande pas d’être fashion mais plut?t que vous soyez présentable, même en tant qu’alternant, aux yeux de vos interlocuteurs potentiels (collaborateurs de l’entreprise, clients, partenaires, etc.) Soyez donc à votre image et adaptez-vous aux exigences du poste que vous allez occuper.

Ne pas hésiter à envoyer des candidatures spontanées aux entreprises

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Retenez bien une chose : ce n’est pas parce qu’une entreprise ne publie pas d’offre qu’elle n’a pas besoin de vous !?Envoyez des?candidatures?spontanées, parfois vous susciterez vous-même des besoins dans une entreprise.?L’embauche d’un alternant peut également servir “d’essai” pour l’employeur qui cherche un collaborateur sur le long terme : si l’entreprise est satisfaite de votre travail, elle pourra même parfois vous proposer un nouveau contrat avant l’obtention de votre dipl?me ! Mettez tous les arguments de votre c?té :?l’investissement qu’une entreprise réalise en embauchant un alternant peut être financièrement amorti par les aides d’un?organisme de formation?(ou d’un?centre de formation)?qui participe aux?frais de formation?de l’étudiant.

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Se créer un réseau de professionnels

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N’hésitez pas à mobiliser votre entourage (amis, camarades, famille, professeurs, etc.) lorsque vous êtes en recherche d’une alternance. On n’est jamais trop jeune pour se constituer un réseau professionnel. Plus tard, celui-ci aura sans doute une influence importante dans votre insertion professionnelle.

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Le Career Center de l’IPAG Business School vous accompagne dans vos recherches

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à l’IPAG,?notre équipe chargée des?relations entreprises?peut vous aider à trouver une?entreprise en alternance. Forte de son réseau de partenaires, l’IPAG vous met en relation avec des entreprises qui?recrutent des alternants.?N’hésitez pas à contacter notre?Career Center et ses équipes sur le campus de Paris ([email protected]) et sur le campus de Nice ([email protected]).

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